ガバナンス
基本的な考え方
当社は、株主をはじめ従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会などの立場を踏まえた上で、株主から経営を付託された者としての受託者責任や様々なステークホルダーに対する責務を負っていることを認識しつつ、経営理念のもと、透明、公正かつ迅速果断な意思決定を行うための仕組みの整備と健全な企業家精神発揮の促進を通じて、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ることにより、当社のコーポレートガバナンスを充実させています。
体制
スキル・マトリックス
| 氏名 | 分野 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経営企画 事業戦略 |
財務・会計 金融・経済 |
人事・労務 人材開発 |
ｶﾞﾊﾞﾅﾝｽ・ﾘｽｸ管理 法務・ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ |
生産・技術 研究開発 |
営業・購買 マーケティング |
グローバル | 環境 サステナビリティ |
|
| 青木 泰 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| 山寺 芳美 | ● | ● | ● | |||||
| 小林 二郎 | ● | ● | ● | |||||
| 積田 正和 | ● | ● | ● | |||||
| 三宅 康秀 | ● | ● | ● | |||||
| 大見 和敏 | ● | ● | ● | |||||
| 伊丹 一成 | ● | ● | ● | ● | ||||
| 中野 北斗 | ● | ● | ● | |||||
| 谷 昌浩 | ● | ● | ● | |||||
| 木村 浩明 | ● | ● | ||||||
| 末村 あおぎ | ● | ● | ● | |||||
